SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Ley Orgánica de Educación
       Intercultural

                Serghy Castillo
Articulo 7

• Requisitos para ser
  administrador de un circuito
  educativo. Para ser
  Administrador de un Circuito
  educativo se requiere lo
  siguiente:
• Tener titulo de tercer nivel en ciencias
1     económicas, financieras o administrativas

    • Tener al menos cinco (5) años de experiencias
2     administrativas


3   • No haber sido sancionado;


    • No estar inmerso en sumario administrativo
4     al momento de su designación

    • Estar en goce de los derechos de
5     participación,

    • Otros requisitos que determine el Nivel
6     Central de la Autoridad Educativa Nacional
Articulo 8

• Funciones del Administrador del
  Circuito educativo. Además de las
  previstas en la Ley Orgánica de
  Educación Intercultural, son funciones
  del Administrador del Circuito
  educativo intercultural y bilingüe las
  siguientes :
Disponer la elaboración, el        Procurar la seguridad de los       Elaborar los                        Coordinar, con las
1




                                   2




                                                                      3




                                                                                                          4
    registro y la administración       bienes de las instituciones        requerimientos, debidamente         instituciones públicas
    de activos fijos de las            educativas del Circuito, de        justificados, para la               correspondientes, la
    instituciones educativas que       conformidad con la norma           optimización y reubicación          prestación gratuita de los
    conforman el Circuito              vigente;                           del personal docente                servicios de carácter
                                                                          público, en caso de existir         social, psicológico y de
                                                                          exceso de personal, y ponerlo       atención integral de salud
                                                                          a consideración del Nivel           para los estudiantes de las
                                                                          Distrital; y,                       instituciones educativas
                                                                                                              fiscales del Circuito
                                                                                                              educativo
Articulo 191

• Informe final de evaluación en nivel de
  educación en el nivel de Educación Inicial y
  en subnivel de Preparatoria. Al término del
  año lectivo en el nivel de Educación Inicial
  y en el subnivel de preparatoria, los
  reprecentantes legales de los infantes deben
  recibir un informe cualitativo final que
  describa integral de sus representados
  alcanzado durante ese periodo.
Los docentes del subnivel de
preparatoria deben poner especial
énfasis en el diseño de estrategias
que aseguren el logro de las metas de
aprendizaje necesarias para el
óptimo aprovechamiento del
siguiente grado
Articulo 194

• Las calificaciones hacen referencia al
  cumplimiento de los objetivos de
  aprendizaje establecidos en el currículo
  u en los estándares de aprendizajes
  nacionales. Las calificaciones se
  asentaran según la siguiente escala:
Escale cualitativa                      Escala
                                        cuantitativa
Supera los aprendizajes requeridos      10

Domina los aprendizajes requeridos      9

Alcanza los aprendizajes requeridos     7-8

Esta próximo a alcanzar los aprendizajes 5-6
requeridos
No alcanza los aprendizajes requeridos ≤4
Articulo 208

• Refuerzos académicos. Si la evaluación
  continua determinare bajos resultados en los
  procesos de aprendizaje en uno o más
  estudiantes de un grado o curso, se deberá
  diseñar e implementar de inmediato
  procesos de refuerzo académico. El refuerzo
  académico incluirá elementos tales como
  los que se describen a continuación:
1.Clases de refuerzo      2.Tutoría individuales con
 lideradas por el mismo         el mismo docente que
  docente que enseña la        regularmente enseña la
asignatura u otro docente    asignatura u otro docente
   que enseñe la misma           que enseñe la misma
        asignatura;                   asignatura;


3.Tutoría individuales con
                             4.Cronograma de estudios
un psicólogo educativo o
                               que el estudiante debe
     experto según la
                               cumplir en casa con la
necesidades educativas de
                                ayuda de su familia
    los estudiantes; y,
El docente deberá revisar el trabajo
que el estudiante realizo durante el
refuerzo académico y ofrecer
retroalimentación académica
oportuna, detallada y precisa que
permita al estudiante aprender y
mejorar. Además, estos trabajos
deberán ser calificados, y
promediados con las notas obtenidas
en los otros trabajos académicos
El tipo de refuerzo académico se
deberá diseñar acorde a las
necesidades de los estudiantes y
lo que sea más adecuado para
mejorar su aprendizaje, según la
normativa específica que para el
efecto expida el Nivel Central de
la Autoridad Educativa Nacional

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Plan anual de trab 2014
Plan anual de trab 2014Plan anual de trab 2014
Plan anual de trab 2014
rubelleonel
 
Proyecto estatuto único profesión docente abril 16 de 2013
Proyecto estatuto único profesión docente abril 16 de 2013Proyecto estatuto único profesión docente abril 16 de 2013
Proyecto estatuto único profesión docente abril 16 de 2013
Angela Maria Garces Hernandez
 
Profesorado para Educación Secundaria en concurrencia con el titulo de base
Profesorado para Educación Secundaria en concurrencia con el titulo de baseProfesorado para Educación Secundaria en concurrencia con el titulo de base
Profesorado para Educación Secundaria en concurrencia con el titulo de base
rolfo
 
Bases de la 2 da convocatoria final
Bases de la 2 da convocatoria  finalBases de la 2 da convocatoria  final
Bases de la 2 da convocatoria final
Isep Chota
 

La actualidad más candente (19)

PRESENTACIÓN PROGRAMA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
PRESENTACIÓN PROGRAMA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PRESENTACIÓN PROGRAMA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
PRESENTACIÓN PROGRAMA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
 
Boe a-2014-2222
Boe a-2014-2222Boe a-2014-2222
Boe a-2014-2222
 
Perfil, parámetros e indicadores docentes
Perfil, parámetros e indicadores docentesPerfil, parámetros e indicadores docentes
Perfil, parámetros e indicadores docentes
 
Eami docentes y_tecnico_docentes_ems
Eami docentes y_tecnico_docentes_emsEami docentes y_tecnico_docentes_ems
Eami docentes y_tecnico_docentes_ems
 
Resumen Acuerdo 12/05/18
Resumen Acuerdo 12/05/18Resumen Acuerdo 12/05/18
Resumen Acuerdo 12/05/18
 
Copia de evaluación del
Copia de evaluación delCopia de evaluación del
Copia de evaluación del
 
La escuela al centro sep
La escuela al centro sepLa escuela al centro sep
La escuela al centro sep
 
Agenda jornada de capacitacion, agosto 2019 subir
Agenda jornada de capacitacion, agosto 2019 subirAgenda jornada de capacitacion, agosto 2019 subir
Agenda jornada de capacitacion, agosto 2019 subir
 
Funcion del director
Funcion del directorFuncion del director
Funcion del director
 
Pasos a seguir para la elaboración de una planificación PCA, PCI.
Pasos a seguir para la elaboración de una planificación PCA, PCI.Pasos a seguir para la elaboración de una planificación PCA, PCI.
Pasos a seguir para la elaboración de una planificación PCA, PCI.
 
Plan anual de trab 2014
Plan anual de trab 2014Plan anual de trab 2014
Plan anual de trab 2014
 
Proyecto estatuto único profesión docente abril 16 de 2013
Proyecto estatuto único profesión docente abril 16 de 2013Proyecto estatuto único profesión docente abril 16 de 2013
Proyecto estatuto único profesión docente abril 16 de 2013
 
Modificacion accesopmar
Modificacion accesopmarModificacion accesopmar
Modificacion accesopmar
 
Profesorado para Educación Secundaria en concurrencia con el titulo de base
Profesorado para Educación Secundaria en concurrencia con el titulo de baseProfesorado para Educación Secundaria en concurrencia con el titulo de base
Profesorado para Educación Secundaria en concurrencia con el titulo de base
 
201406181540500.3basico
201406181540500.3basico201406181540500.3basico
201406181540500.3basico
 
201406181542020.5basico
201406181542020.5basico201406181542020.5basico
201406181542020.5basico
 
Bases de la 2 da convocatoria final
Bases de la 2 da convocatoria  finalBases de la 2 da convocatoria  final
Bases de la 2 da convocatoria final
 
Cies
CiesCies
Cies
 
201406181542230.8basico
201406181542230.8basico201406181542230.8basico
201406181542230.8basico
 

Similar a Ley orgánica de educación intercultural

Ley orgánica de educación intercultural
Ley orgánica de educación interculturalLey orgánica de educación intercultural
Ley orgánica de educación intercultural
Serghy Castillo
 
Sistema institucional de evaluacion sieb 2012 aprobado
Sistema institucional de evaluacion  sieb  2012 aprobadoSistema institucional de evaluacion  sieb  2012 aprobado
Sistema institucional de evaluacion sieb 2012 aprobado
Anderzon Bòòm
 
Reglamento De EvaluacióN Terminado
Reglamento De EvaluacióN  TerminadoReglamento De EvaluacióN  Terminado
Reglamento De EvaluacióN Terminado
luisosoriojimenez
 

Similar a Ley orgánica de educación intercultural (20)

Ley orgánica de educación intercultural
Ley orgánica de educación interculturalLey orgánica de educación intercultural
Ley orgánica de educación intercultural
 
Pei y-decreto-1290
Pei y-decreto-1290Pei y-decreto-1290
Pei y-decreto-1290
 
Reforzamiento y nivelación
Reforzamiento y nivelaciónReforzamiento y nivelación
Reforzamiento y nivelación
 
Triptico cartilla
Triptico cartillaTriptico cartilla
Triptico cartilla
 
Bases liceo municipal polivalente
Bases liceo municipal polivalenteBases liceo municipal polivalente
Bases liceo municipal polivalente
 
Resolucion integracion y modelo social de la discapacidad- Nivel Inicial
Resolucion integracion y modelo social de la discapacidad- Nivel InicialResolucion integracion y modelo social de la discapacidad- Nivel Inicial
Resolucion integracion y modelo social de la discapacidad- Nivel Inicial
 
Taller inducción directores
Taller inducción directoresTaller inducción directores
Taller inducción directores
 
Educ basica evaluación al servicio del aprendizaje y del desarrollo
Educ basica evaluación al servicio del aprendizaje y del desarrolloEduc basica evaluación al servicio del aprendizaje y del desarrollo
Educ basica evaluación al servicio del aprendizaje y del desarrollo
 
Sistema institucional de evaluacion sieb 2012 aprobado
Sistema institucional de evaluacion  sieb  2012 aprobadoSistema institucional de evaluacion  sieb  2012 aprobado
Sistema institucional de evaluacion sieb 2012 aprobado
 
MICROCURRICULOS MIT
MICROCURRICULOS MITMICROCURRICULOS MIT
MICROCURRICULOS MIT
 
MICROCURRICULOS MIT
MICROCURRICULOS MIT MICROCURRICULOS MIT
MICROCURRICULOS MIT
 
DIRECCION^J SUBDIRECCION^J SECRETARIA.pdf
DIRECCION^J SUBDIRECCION^J SECRETARIA.pdfDIRECCION^J SUBDIRECCION^J SECRETARIA.pdf
DIRECCION^J SUBDIRECCION^J SECRETARIA.pdf
 
Reglamento De EvaluacióN Terminado
Reglamento De EvaluacióN  TerminadoReglamento De EvaluacióN  Terminado
Reglamento De EvaluacióN Terminado
 
Decreto 230 de 2002, en formato de power point, para presentaciones y charlas...
Decreto 230 de 2002, en formato de power point, para presentaciones y charlas...Decreto 230 de 2002, en formato de power point, para presentaciones y charlas...
Decreto 230 de 2002, en formato de power point, para presentaciones y charlas...
 
Instructivo.secundaria.2014.
Instructivo.secundaria.2014.Instructivo.secundaria.2014.
Instructivo.secundaria.2014.
 
A13, carrion ivana, sociedad
A13, carrion ivana, sociedadA13, carrion ivana, sociedad
A13, carrion ivana, sociedad
 
Instructivo.secundaria.2014.
Instructivo.secundaria.2014.Instructivo.secundaria.2014.
Instructivo.secundaria.2014.
 
ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DE...
ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS  E  INSTRUMENTOS  DEL PROCESO DE EVALUACIÓN  DEL DE...ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS  E  INSTRUMENTOS  DEL PROCESO DE EVALUACIÓN  DEL DE...
ETAPAS, ASPECTOS, MÉTODOS E INSTRUMENTOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DE...
 
Eami 4 to grupo_docentes_eb_080118
Eami 4 to grupo_docentes_eb_080118Eami 4 to grupo_docentes_eb_080118
Eami 4 to grupo_docentes_eb_080118
 
EAMI
EAMIEAMI
EAMI
 

Ley orgánica de educación intercultural

  • 1. Ley Orgánica de Educación Intercultural Serghy Castillo
  • 2. Articulo 7 • Requisitos para ser administrador de un circuito educativo. Para ser Administrador de un Circuito educativo se requiere lo siguiente:
  • 3. • Tener titulo de tercer nivel en ciencias 1 económicas, financieras o administrativas • Tener al menos cinco (5) años de experiencias 2 administrativas 3 • No haber sido sancionado; • No estar inmerso en sumario administrativo 4 al momento de su designación • Estar en goce de los derechos de 5 participación, • Otros requisitos que determine el Nivel 6 Central de la Autoridad Educativa Nacional
  • 4. Articulo 8 • Funciones del Administrador del Circuito educativo. Además de las previstas en la Ley Orgánica de Educación Intercultural, son funciones del Administrador del Circuito educativo intercultural y bilingüe las siguientes :
  • 5. Disponer la elaboración, el Procurar la seguridad de los Elaborar los Coordinar, con las 1 2 3 4 registro y la administración bienes de las instituciones requerimientos, debidamente instituciones públicas de activos fijos de las educativas del Circuito, de justificados, para la correspondientes, la instituciones educativas que conformidad con la norma optimización y reubicación prestación gratuita de los conforman el Circuito vigente; del personal docente servicios de carácter público, en caso de existir social, psicológico y de exceso de personal, y ponerlo atención integral de salud a consideración del Nivel para los estudiantes de las Distrital; y, instituciones educativas fiscales del Circuito educativo
  • 6. Articulo 191 • Informe final de evaluación en nivel de educación en el nivel de Educación Inicial y en subnivel de Preparatoria. Al término del año lectivo en el nivel de Educación Inicial y en el subnivel de preparatoria, los reprecentantes legales de los infantes deben recibir un informe cualitativo final que describa integral de sus representados alcanzado durante ese periodo.
  • 7. Los docentes del subnivel de preparatoria deben poner especial énfasis en el diseño de estrategias que aseguren el logro de las metas de aprendizaje necesarias para el óptimo aprovechamiento del siguiente grado
  • 8. Articulo 194 • Las calificaciones hacen referencia al cumplimiento de los objetivos de aprendizaje establecidos en el currículo u en los estándares de aprendizajes nacionales. Las calificaciones se asentaran según la siguiente escala:
  • 9. Escale cualitativa Escala cuantitativa Supera los aprendizajes requeridos 10 Domina los aprendizajes requeridos 9 Alcanza los aprendizajes requeridos 7-8 Esta próximo a alcanzar los aprendizajes 5-6 requeridos No alcanza los aprendizajes requeridos ≤4
  • 10. Articulo 208 • Refuerzos académicos. Si la evaluación continua determinare bajos resultados en los procesos de aprendizaje en uno o más estudiantes de un grado o curso, se deberá diseñar e implementar de inmediato procesos de refuerzo académico. El refuerzo académico incluirá elementos tales como los que se describen a continuación:
  • 11. 1.Clases de refuerzo 2.Tutoría individuales con lideradas por el mismo el mismo docente que docente que enseña la regularmente enseña la asignatura u otro docente asignatura u otro docente que enseñe la misma que enseñe la misma asignatura; asignatura; 3.Tutoría individuales con 4.Cronograma de estudios un psicólogo educativo o que el estudiante debe experto según la cumplir en casa con la necesidades educativas de ayuda de su familia los estudiantes; y,
  • 12. El docente deberá revisar el trabajo que el estudiante realizo durante el refuerzo académico y ofrecer retroalimentación académica oportuna, detallada y precisa que permita al estudiante aprender y mejorar. Además, estos trabajos deberán ser calificados, y promediados con las notas obtenidas en los otros trabajos académicos
  • 13. El tipo de refuerzo académico se deberá diseñar acorde a las necesidades de los estudiantes y lo que sea más adecuado para mejorar su aprendizaje, según la normativa específica que para el efecto expida el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional